行政デジタルアーカイブ
フリーワード検索
お探しのキーワードを入力してください。
ご希望のキーワードが二語以上ある場合は、キーワードとキーワードの間にスペースをお入れください。
※ページ数等によっては画像を開くのに時間がかかる場合があります。

501 |
資料番号:01530 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし
|
---|---|
502 |
資料番号:01533 進路指導等を行う教職員のみなさまへ 女子学生の進路指導やキャリア教育にあたって
|
503 |
資料番号:01531 自営型テレワークの仕事を注文する皆さま、仲介事業を行う皆さまへ 自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン
|
504 |
資料番号:01532 (雇用型テレワークを活用する皆さまへ) 情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
|
505 |
資料番号:01545 職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!
|
506 |
資料番号:01546 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定 プラチナくるみん認定 を目指しましょう!!!
|
507 |
資料番号:01573 平成29年度仕事と介護の両立支援事業 仕事と介護両立のポイント あなたが介護離職しないために 概要版
|
508 |
資料番号:01574 平成29年度仕事と介護の両立支援事業 仕事と介護両立のポイント あなたが介護離職しないために 詳細版
|
509 |
資料番号:01535 企業において募集・採用に携わるすべての方へ 男女均等な採用選考ルール
|
510 |
資料番号:01537 女性の活躍推進に取り組む事業主のみなさまを応援します 両立支援等助成金 女性活躍加速化コース 支給申請の手引き(平成30年度版)
|
511 |
資料番号:01539 男女雇用機会均等法のあらまし
|
512 |
資料番号:01538 職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主のみなさまを応援します
|
513 |
資料番号:01536 自営型テレワークのためのハンドブック
|
514 |
資料番号:01540 働く女性の母性健康管理のために
|
515 |
資料番号:01534 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者などの企業内でのキャリアアップに取り組む事業主の皆さまへ キャリアアップ助成金のご案内
|
516 |
資料番号:01541 職場のトラブルで悩んでいませんか? 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム労働法 に基づく紛争解決援助制度及び調停のご案内
|
517 |
資料番号:01544 働きながらお母さんになるあなたへ
|
518 |
資料番号:01542 育児・介護休業法のあらまし
|
519 |
資料番号:01543 就業規則への記載はもうお済みですか −育児・介護休業等に関する規則の規定例−
|
520 |
資料番号:01547 家内労働のしおり 〜家内労働法の概要について〜
|
521 |
資料番号:01593 働く女性の母性健康管理のために (パンフレットNo.16)
|
522 |
資料番号:01595 働きながらお母さんになるあなたへ (パンフレットNo.17)
|
523 |
資料番号:01562 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!! (パンフレットNo.2)
|
524 |
資料番号:01564 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定を取得しましょう! (パンフレットNo.3)
|
525 |
資料番号:01586 職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル 同一労働同一賃金への対応に向けて
|
526 |
資料番号:01605 自営型テレワークの仕事を注文する皆さま、仲介事業を行う皆さまへ 自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン
|
527 |
資料番号:01603 自営型テレワーカーのためのハンドブック (パンフレットNo.12)
|
528 |
資料番号:01558 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし (パンフレットNo.10)
|
529 |
資料番号:01567 就業規則への記載はもうお済みですか −育児・介護休業等に関する規則の規定例− (令和3年1月1日施行対応版) (パンフレットNo.11)
|
530 |
資料番号:01566 育児・介護休業法のあらまし (パンフレットNo.13)
|
531 |
資料番号:01563 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう! (パンフレットNo.2)
|
532 |
資料番号:01592 職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました! (パンフレットNo.1)
|
533 |
資料番号:01589 「短時間正社員制度」導入・運用支援マニュアル ―人材活用上の多様な課題を解決― 第3版
|
534 |
資料番号:01579 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定 プラチナくるみん認定を目指しましょう!!! (パンフレットNo.24)
|
535 |
資料番号:01597 事業主・人事部門向け 不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル
|
536 |
資料番号:01598 不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック ―不妊治療を受ける方と職場で支える同僚の皆さんのために―
|
537 |
資料番号:01560 企業において募集・採用に携わるすべての方へ 男女均等な採用選考ルール (パンフレットNo.5)
|
538 |
資料番号:01565 女性活躍推進法に基づくえるぼし認定プラチナえるぼし認定のご案内 (パンフレットNo.4)
|
539 |
資料番号:01581 パートタイム労働法のあらまし (パンフレットNo.8)
|
540 |
資料番号:01584 パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 事業主のみなさまへ 2020年4月1日施行(中小企業は2021年4月1日から適用) (パンフレットNo.7)
|
541 |
|
542 |
資料番号:01583 パートタイム・有期雇用労働法のあらまし (短期時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律)―2020年4月1日施行―(中小企業の適応は、2021年4月1日) (パンフレットNo.12)
|
543 |
資料番号:01591 職場のトラブルで悩んでいませんか? 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム・有期雇用労働法 労働施策総合推進法 に基づく紛争解決援助制度と調停のご案内 (パンフレットNo.12)
|
544 |
資料番号:01594 働く女性の母性健康管理のために (パンフレットNo.14)
|
545 |
資料番号:01596 働きながらお母さんになるあなたへ (パンフレットNo.15)
|
546 |
資料番号:01568 就業規則への記載はもうお済みですか −育児・介護休業等に関する規則の規定例− (令和4年4月1日、10月1日施行対応版) (パンフレットNo.13)
|
547 |
資料番号:01578 男性の育休応援宣言 育MEN イクメンプロジェクト 父親の仕事と育児両立読本 ―ワーク・ライフ・バランス ガイド― 令和2年度厚生労働省委託事業
|
548 |
資料番号:01580 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定 プラチナくるみん認定を目指しましょう!!! (パンフレットNo.2)
|
549 |
資料番号:01587 職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル 同一労働同一賃金への対応に向けて
|
550 |
資料番号:01588 職務評価を実施する人事担当者の皆さまへ 職務分析実施マニュアル パートタイム・有期雇用労働者の公正な待遇の確保に向けて
|